제물포구청

제물포구시설관리공단(이사장 손영식)은 저연차 직원의 조직 적응을 지원하고 직원 간 소통과 협력을 강화하기 위해 지난 13일 공단 본부 다목적강당에서‘저연차 직원 팀빌딩 교육’을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 2025년~2026년까지 입사한 저연차 직원 19명을 대상으로 진행됐으며, 입사 초기 직원들의 원활한 소통과 협업 역량을 높이고 구성원 간 유대감을 강화하기 위해 마련됐다.

이날 교육은 소통과 협력을 바탕으로 한 팀 미션, 정보 공유 및 의견 조율, 역할 분담을 통한 공동 문제 해결 등 참여형 프로그램으로 구성되었다. 특히 직원들이 다양한 미션을 함께 수행하며 자연스럽게 소통하고 서로의 역할을 이해하는 시간을 가졌다.

공단 관계자는“이번 교육이 저연차 직원들이 동료들과 소통하고 협력하며 조직에 안정적으로 적응하는 데 도움이 되었길 바란다”며“앞으로도 직원들이 함께 성장할 수 있는 건강한 조직문화 조성을 위해 다양한 교육 프로그램을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.

한편, 제물포구시설관리공단은 신규·저연차 직원의 조직 적응과 역량 강화를 지원하는 등 구성원의 성장과 조직 경쟁력 향상을 위한 인재 육성에 힘쓸 계획이다.